No se puede denegar una prórroga del plazo de alegaciones por superar el plazo máximo de tiempo permitido
Para el Supremo no puede denegarse la prórroga fundándose "exclusivamente, en que de otorgarse se superaría el plazo máximo previsto para la tramitación del procedimiento inspector"
24 de julio de 2024
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El Supremo impide a Hacienda examinar sin orden judicial datos informáticos incautados en los registros
El auto de entrada a domicilio solo permite obtener la información, no revisarla. El tribunal exige que la autoridad judicial justifique la razón para acceder a ella
24 de julio de 2024
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Europa da la razón a UGT y falla contra la indemnización por despido en España, lo que obligará a aumentar su coste
El Comité Europeo de Derechos Sociales ha emitido un fallo en el que considera que la regulación española de las indemnizaciones por despido improcedente «no son disuasorias ni reparatorias», según ha adelantado este lunes en rueda de prensa UGT.
23 de julio de 2024
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La AEPD sanciona a una empresa por tener el cartel de videovigilancia detrás de una persiana y no estar visible
Hay que recordar que la imagen de una persona, en la medida que se identifique o pueda identificar a la misma, es un dato personal.
23 de julio de 2024
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Los días de vacaciones reconocidos en un colectivo pueden ser absorbibles y compensables con los días de asuntos propios
Según el Supremo, la compensación de los días de asuntos propios hasta el límite legal de 30 días naturales (22 días laborables) es conforme a derecho
23 de julio de 2024
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La justicia rechaza pagar a los funcionarios el plus de productividad durante una baja
Recuerda que la ley solo avala a la Administración complementar el 100% del sueldo fijo
23 de julio de 2024
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EasyJet, condenada por no ser clara con las nóminas de sus trabajadores
La compañía aérea deberá identificar todas las variables económicas que conforman los recibos de salarios de la plantilla
23 de julio de 2024
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Reconocida la IP absoluta a una técnico de laboratorio que ha sufrido una pérdida progresiva de la visión
La visión que padece es casi nula, con la dificultad añadida de la visión triple
19 de julio de 2024
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Ratificado el despido disciplinario de un trabajador que no fichaba el registro de jornada
El empleado había sido sancionado ya en dos ocasiones con suspensión de empleo y sueldo por incumplir de manera reiterada con su obligación laboral
19 de julio de 2024
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Una mala relación de trabajo no siempre desemboca en una situación de acoso laboral, señala un juez de lo Social de Málaga
El magistrado rechaza la petición de medidas cautelares de un trabajador que alegó sufrir acoso en su empresa
19 de julio de 2024
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Empresa condenada por vulnerar la intimidad de una «Compliance and Legal Counsel» al registrar su despacho tras ser despedida
Fue despedida por motivos objetivos y, sin cerciorarse de si había recibido la carta, entraron al despacho donde tenía cosas personales.
19 de julio de 2024
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Las multas administrativas en el orden laboral prescriben a los 5 años, no a los 3, dice el Supremo
Revoca la decisión del juzgado de primera instancia y del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, que anulaba la multa.
19 de julio de 2024
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El Supremo admite planes de igualdad sin acuerdo sindical y libra de multas a las empresas
Indica que Trabajo impide a las firmas cumplir con la norma si se niega a aceptarlos
19 de julio de 2024
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No constituye represalia despedir a un trabajador que los días previos solicitó información sobre sus condiciones laborales
De esta manera, el Tribunal Superior de Justicia de Galicia ha ratificado el despido de un trabajador que denunciaba vulneración de sus derechos
18 de julio de 2024
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Es obligación de la empresa documentar el salario para que la nómina sea clara desde el inicio
La empleadora no puede trasladar al trabajador el necesario cotejo de los conceptos abonados
18 de julio de 2024
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Los préstamos ICO-Covid llegan a los tribunales: hubo «vicio en el consentimiento contractual»
La magistrada reconoce que el error de los afectados al aceptar este crédito "ICO-Covid" es "excusable" ante el vicio informativo.
18 de julio de 2024
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Correos, señalada en los tribunales por discriminar a sus empleados a través del uniforme
La Audiencia Nacional falla a favor de los trabajadores temporales de Correos, obligando a la empresa a proporcionarles el uniforme gratis.
18 de julio de 2024
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Condenada la Cruz Roja a readmitir a unos 150 trabajadores despedidos en un ERE encubierto
La Audiencia Nacional obliga a la entidad a reincorporar a los empleados y abonar los salarios de tramitación
17 de julio de 2024
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Hacienda tiene la obligación de regularizar los impuestos que favorecen al negocio en el marco de una inspección, aunque el ejercicio esté prescrito
La Administración debe considerar todos los componentes del tributo que regulariza, no solo los que puedan perjudicar al contribuyente
17 de julio de 2024
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El salario cobrado en vacaciones debe incluir el plus de nocturnidad, domingos y festivos
El Tribunal Supremo señala que la retribución del periodo vacacional no puede ser diferente de la correspondiente a las otras mensualidades
17 de julio de 2024
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El Supremo confirma la condena a Prosegur por discriminación de sexo en el despido de una vigilante
El Tribunal Supremo confirma la condena a Prosegur por discriminación de sexo en el despido de una vigilante del Metro
17 de julio de 2024
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Cabe incluir a un individuo en el fichero de morosos aún cuando el dinero que se le solicitó al principio no coincide con lo anotado en el registro
Según el Supremo "el requerimiento previo de pago no es una foto fija", por lo que el cambio de cantidad es indiferente en el hecho de que existe una deuda pendiente
16 de julio de 2024
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La Audiencia Nacional sentencia que las empresas no pueden sustituir los gastos de teletrabajo por días libres
Compensar los gastos en teletrabajo es de obligado cumplimiento según establece la Ley 10/2021 de 9 de julio de trabajo a distancia.
16 de julio de 2024
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Decathlon vulneró el derecho de libertad sindical de sus trabajadores
La Audiencia Nacional ordena a Decathlon a cesar de inmediato con su actitud antisindicalista por la que le condena.
15 de julio de 2024
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Una empresa, condenada a pagar 94.947 euros a un trabajador por acoso laboral: quería «echarle a la calle»
El trabajador llevaba en la empresa que se dedicaba a la industria siderometalúrgica desde febrero de 1993 como oficial de 1º.
15 de julio de 2024
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Un juzgado de Madrid determina que los mensajes de WhatsApp por sí solos no prueban un delito de coacciones
Un juzgado de Madrid determina que los mensajes de WhatsApp por sí solos no prueban un delito de coacciones
15 de julio de 2024
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El Supremo prohíbe a Hacienda hacer interrogatorios en los registros domiciliarios
Golpe del Tribunal Supremo (TS) a la Agencia Tributaria. El Alto Tribunal impide a Hacienda que realice interrogatorios a los contribuyentes durante la entrada en el domicilio y registro del mismo.
15 de julio de 2024
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La justicia obliga al pago íntegro del plus por turnos pese a tener jornada reducida
Dice que la cuantía compensa la incomodidad del horario, no las horas trabajadas
15 de julio de 2024
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La Sección Sindical puede usar el correo electrónico de la empresa para transmitir información de carácter sindical y laboral
La Audiencia Nacional reconoce el derecho de los trabajadores afiliados a UGT a hacer uso del ‘mail’ operativo, pues lo contrario supondría una vulneración de la libertad sindical
12 de julio de 2024
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La AEPD multa a Mapfre con 300.000 euros por realizar operaciones de traspaso de fondos sin la firma del cliente
La gravedad de la conducta se basa en que la entidad financiera actuó sin legitimación al tratar datos personales de los titulares.
12 de julio de 2024
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El TJUE sentencia que la directiva sobre despidos colectivos también se aplica en caso de jubilación del empresario
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha sentenciado este jueves que se debe aplicar la directiva europea sobre despidos colectivos también en casos en los que la jubilación del empresario ocasione la extinción de contratos.
12 de julio de 2024
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La justicia indemniza con 7.500 euros a un trabajador despedido por pedir vacaciones
Solicitó una semana de descanso por Whatsapp y se le cesó a la semana
12 de julio de 2024
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El Supremo aclarará la tributación del Impuesto de Sucesiones por la renuncia de herencias
El Tribunal Supremo (TS) mantiene a la Agencia Tributaria en vilo por el pago del Impuesto de Sucesiones cuando se renuncia a una herencia. El Alto Tribunal analizará, para crear jurisprudencia, cuál es el parentesco por el que debe tributar una persona cuando recibe un legado porque el heredero directo ha renunciado al mismo.
11 de julio de 2024
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La Justicia obliga a indemnizar el fraude en la contratación aunque el trabajador haya conseguido un puesto fijo
Los trabajadores tendrán un año para reclamar la indemnización y que ésta será de 33 días por año trabajado
11 de julio de 2024
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Declarado nulo el despido de un trabajador que trabajó para la competencia durante una excedencia
El trabajador buscaba la conciliación laboral para el cuidado de sus hijos, y esta segunda empresa se lo proporcionaba
11 de julio de 2024
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Condenan a una empresa a publicar en su web los sueldos e indemnizaciones de cada uno de sus directivos
La compañía deberá también indemnizar con 6.250 euros al sindicato por vulnerar su derecho a la libertad sindical
10 de julio de 2024
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Despedido por amenazar a la empresa con publicar información confidencial si no se pactaba una salida indemnizada
Se abrió un expediente disciplinario al empleado tras haber sido investigado hasta en dos ocasiones por acosar a una compañera de trabajo
10 de julio de 2024
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Despedido por hacer «pantallazos» en la empresa para una excompañera en un proceso legal contra la compañía
La empresa tuvo conocimiento de estos pantallazos debido al juicio de su excompañera, produciéndose el despido.
10 de julio de 2024
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Las manifestaciones de los trabajadores y sindicatos realizadas contra la empresa en sus inmediaciones están amparadas por la libertad sindical
El Tribunal Supremo falla que las pancartas y gritos cuando se realizan en un contexto de conflicto laboral no vulneran el derecho al honor de la empleadora
9 de julio de 2024
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El Supremo establece que los fijos discontinuos pueden desarrollar una segunda actividad en el sector público en los periodos de inactividad
Como contempla el Estatuto de los Trabajadores
9 de julio de 2024
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Los rendimientos obtenidos por los deportistas por la cesión de derechos de imagen no se califican como actividad económica en el IRPF
El Tribunal Supremo falla que aunque estos derechos suelen provenir de la actividad deportiva, los mismos no forman parte de dicho trabajo
8 de julio de 2024
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El TSJ de Asturias rechaza que sea accidente laboral un infarto en una estación de tren a 2 horas de empezar la jornada
El Tribunal Superior de Justicia de Asturias ha considerado que no es accidente laboral al no tener relación con el trabajo.
8 de julio de 2024
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No es modificación sustancial de las condiciones de trabajo un cambio en la empresa forzado por mandato legal
El Tribunal Supremo niega la modificación sustancial de condiciones de trabajo si viene marcada por un mandato legal.
8 de julio de 2024
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Las reseñas de los clientes en la página web de la empresa sirven como prueba del acoso laboral que sufren los empleados
La encargada, abusando de su autoridad, dispensó malos tratos y faltas de respeto a sus subordinados
5 de julio de 2024
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La empresa puede retractarse de un despido que ha comunicado si lo hace durante el plazo de preaviso
El trabajador ya había demandado a la empresa, sin embargo, no podía reclamar porque el contrato todavía no se había extinguido
5 de julio de 2024
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Declarado nulo un despido porque la empleada desconocía la grabación de sonido de las cámaras de seguridad
El TSJ de Castilla y León ha considerado que la empresa vulneró el derecho a la intimidad de sus empleados
4 de julio de 2024
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Discrimina a empleados, ‘diseña’ ayudas públicas para sus hijos, y denuncia ser víctima de acoso laboral tras ser cesado
El juzgado ha desestimado el recurso, en el que el trabajador aseguraba haber sido cesado como resultado del acoso laboral que sufría.
4 de julio de 2024
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El Supremo establece que un ciberataque puede justificar un ERTE por fuerza mayor
El TS ha sentenciado que un ciberataque puede justificar un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) por fuerza mayor. La Sala de lo Social se ha pronunciado así en una reciente sentencia, en la que ratifica la existencia de fuerza mayor que apreció la Audiencia Nacional (AN) en un caso de Ilunion Contact Center S.A.U., que suspendió 654 contratos de trabajo tras sufrir un ciberataque en junio de 2021.
4 de julio de 2024
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El Supremo obliga a los socios a tributar por su empresa mientras no la inscriban en el Registro
Los administradores asumirán en su IRPF las rentas por la actividad de la firma
4 de julio de 2024
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La empresa puede exigir a los delegados sindicales una justificación genérica de las actividades que realizan con el crédito horario
El Tribunal Supremo falla que esa petición no vulnera la libertad sindical siempre y cuando no se exija una justificación detallada
3 de julio de 2024
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Hacienda no puede comunicarse con el contribuyente cada vez por una vía diferente, porque le causa confusión
La Audiencia Nacional insta a la Administración Tributaria a que realice todas las notificaciones por la vía electrónica
2 de julio de 2024
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No hace falta avisar con antelación de que quieres reincorporarte de una excedencia, aunque el convenio colectivo diga lo contrario
La Justicia ha declarado improcedente el despido de un trabajador que avisó con menos de un mes de antelación que quería reincorporarse a su puesto de trabajo
2 de julio de 2024
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La Audiencia Nacional rechaza que se sancione a los empleados con la retirada del 'bonus'
La Audiencia Nacional rechaza que las empresas puedan imponer medidas sancionadoras a los empleados que impliquen la pérdida del bonus.
2 de julio de 2024
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Un médico de Quirón, despedido por opinar sobre la ropa interior de dos pacientes: la Justicia lo avala
El médico llevaba trabajando en el centro desde 2019 y los hechos los pusieron en conocimiento las propias pacientes.
2 de julio de 2024
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La mutua de la Seguridad Social indemnizará con 30.000 euros a una trabajadora por el inadecuado tratamiento médico dispensado tras sufrir un accidente
Fue dada de alta pese a los dolores y limitaciones que padecía
1 de julio de 2024
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Declarado improcedente el despido de una dependienta que entregó 1.000 euros en forma de tarjetas de Amazon a unos estafadores
El juez ahora ha determinado que castigo fue excesivo, pues la empleada no tenía la intención de causar perjuicio alguno a la empresa
1 de julio de 2024
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Unas reseñas de clientes en Google se convierten en pruebas de malos tratos de una encargada a sus empleados
Los hechos contravenían la buena fe contractual y del principio de confianza del artículo 54.2 del Estatuto de los Trabajadores.
1 de julio de 2024
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El TSJM confirma que la reorganización interna de una empresa no menoscaba la dignidad de la trabajadora
La Sala de lo Social del TSJM establece que son legítimas las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo si están respaldadas por un convenio colectivo.
1 de julio de 2024
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Entrar a sisar con las llaves de la empresa no es robo sino hurto, según el Supremo
El Alto Tribunal dice que si un trabajador está autorizado a usar las herramientas de acceso al local no se considera delito de robo con fuerza
1 de julio de 2024
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La Justicia declara procedente el despido de dos empleados por mantener relaciones sexuales en el trabajo
El TSJCat da la razón a la empresa, que destacaba que mantener sexo en el trabajo no es lo mismo que jugar al parchís
28 de junio de 2024
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Declarado accidente laboral el ictus sufrido por una trabajadora tras discutir con su jefe
El estrés de su trabajo unido a la tensión propia tras la discusión, influyeron en el padecimiento de la enfermedad
28 de junio de 2024
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Difundir vídeos de una trabajadora por WeChat por ausentarse 18 minutos son 70.000 euros de multa
La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) ha sancionado con 70.000 euros a la empresa CUI ZSQ FOOD, S.L por difundir en un grupo de WeChat -una aplicación similar a WhatsApp utilizada por usuarios chinos- vídeos de una trabajadora para demostrar que se ausentó de su puesto unos minutos.
28 de junio de 2024
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El TJUE sentencia que una empleada embarazada debe disponer de más de dos semanas para impugnar su despido
El Tribunal de Justicia de la UE (TJUE) ha sentenciado este jueves que una trabajadora embarazada debe disponer de un plazo "razonable" de más de dos semanas para poder impugnar su despido ante los tribunales.
28 de junio de 2024
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Una fotografía tamaño carnet es suficiente para ser condenado por falsificación
El Supremo confirma que la aportación de una fotografía, y el uso de estos documentos, son suficientes para una condena por falsificación.
27 de junio de 2024
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Un trabajador de Mercadona hace 52 compras con una tarjeta olvidada de una clienta y recurre su despido
El Tribunal Superior de Justicia de La Rioja ha avalado la decisión de declarar procedente el despido de un trabajador de Mercadona que hizo compras con la tarjeta olvidada de una clienta.
27 de junio de 2024
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La justicia declara nulo un despido porque la empresa no advirtió de que las cámaras de videovigilancia grababan sonido
El TSJ de Castilla y León considera que el uso de estos dispositivos no fue proporcional ya que afectó no sólo a la intimidad de los trabajadores, sino también al secreto en sus comunicaciones.
27 de junio de 2024
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Un juzgado de Castellón no autoriza la venta de Marie Claire a For Men y Koltex por la oposición del Fogasa
La titular del Juzgado de lo Mercantil número 1 de Castellón ha dictado un auto por el que no autoriza la venta de la unidad productiva de la empresa en concurso Marie Claire a la mercantil «For Men», ante la oposición del Fondo de Garantía Salarial (Fogasa) y la exclusión en esta oferta de la compra de instalaciones imprescindibles para el funcionamiento de la fábrica.
26 de junio de 2024
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Un camarero logra que sus jefes le paguen 4.200 euros de horas extras y nocturnas que realizó
Ante la negativa de las empresas a aportar las pruebas de fichaje del registro horario y los cuadrantes, las alegaciones del trabajador son suficientes para declarar el exceso de horas
26 de junio de 2024
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Pagas extra de verano: del prorrateo ilegal a no tener derecho a cobrarlas si estás de baja
Dos sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Canarias abordan cuestiones relacionadas con las pagas extra.
26 de junio de 2024
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Una ciudadana será indemnizada con 2.500 euros por un periódico que le tomó una imagen en la calle y la usó como portada de una noticia
El diario vulneró su derecho a la intimidad y a la propia imagen al usar la fotografía sin su consentimiento
25 de junio de 2024
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Finge su jubilación para no pagar una indemnización por despido improcedente a un trabajador
El Tribunal Supremo considera que este despido es fraudulento, debido a la reactivación de la actividad empresarial del empresario.
25 de junio de 2024
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Improcedente un despido notificado por email por no ajustarse a los requisitos formales
Una decisión que revoca la sentencia dictada en primera instancia, por lo que la empresa tendrá que readmitirla o indemnizarla con 39.786.
25 de junio de 2024
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El Supremo advierte de los problemas probatorios en los juicios telemáticos
El Alto tribunal ordena repetir un juicio celebrado hace tres años porque la empresa, que se conectó online, no pudo ver los documentos aportados por el trabajador
25 de junio de 2024
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Doctrina sobre el control judicial de las medidas restrictivas o limitativas de derechos fundamentales por razones sanitarias
La Sentencia del Tribunal Supremo establece criterios claros y rigurosos para la evaluación y justificación de las medidas restrictivas de derechos fundamentales adoptadas por razones sanitarias
24 de junio de 2024
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Los tribunales de oposición tienen potestad para valorar si una discapacidad es «psíquica» o «intelectual», según el TS
El Supremo no ha entrado a valorar si la discapacidad del demandante es psíquica o intelectual para el proceso de oposición.
24 de junio de 2024
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La Justicia avala rechazar el teletrabajo a una madre soltera: el cliente de la empresa exigía presencialidad
Era madre de una niña de 6 años y la empresa le denegó poder continuar con la modalidad de teletrabajo por exigencias del cliente
24 de junio de 2024
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Seis años encadenando becas no bastan para probar una relación laboral encubierta
La becaria no registraba la jornada de trabajo y su actividad no era necesaria para el funcionamiento de la universidad, según el TSJ de Madrid
24 de junio de 2024
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El Supremo declara improcedente un despido cuya demanda se presentó siete meses después del cese
El empleador reabrió su empresa después de haber anunciado que se había jubilado, pero no recontrató al trabajador
21 de junio de 2024
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El Supremo confirma que un despido puede ser objetivo si la empresa alega problemas económicos
Unificación de doctrina en la que el TS valora como objetivo un despido producido por causas económicas de la empresa.
21 de junio de 2024
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Si se pagan dos seguros de vida, el cobro de la primera póliza no puede anular el pago de la segunda
El Tribunal Supremo considera limitativa una cláusula que imponía esta restricción y que bloqueaba el abono de casi 42.000 euros al asegurado
21 de junio de 2024
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El Supremo ve ilegal el antiguo convenio de ‘telemarketing’ por usar de forma abusiva los contratos de obra y servicio
El texto consagraba el trabajo temporal como la fórmula habitual de contratación
19 de junio de 2024
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Despedida por hacer viajes y actividades ajenas al teletrabajo tras alegar que no podía ir a la oficina al haberse operado
Escribió artículos para un periódico y viajó hasta Atapuerca mientras decía que tenía que teletrabajar para que su pie pudiese curarse.
19 de junio de 2024
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El TSJCat eleva de 800 euros a 20.700 una indemnización impuesta a Correos por despido improcedente
Al tener en cuenta que debe tener un carácter disuasorio e indemnizatorio, se deben computar todos los contratos
19 de junio de 2024
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Condenada una mutua por las secuelas de una trabajadora a raíz de una herida punzante en una mano
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha condenado a una mutua por las secuelas que sufrió una trabajadora que se produjo en enero de 2018 una herida punzante en una mano.
18 de junio de 2024
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Avanza Movilidad Gipuzkoa, condenada a indemnizar con 17.500 euros a un trabajador que se cayó con el gasoil del suelo
Se resbaló y se cayó hacia atrás golpeándose la cabeza, un codo y la cadera, lo que supuso que estuviera 306 días de baja
18 de junio de 2024
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Rechazan indemnizar a la responsable de elaborar el programa de prevención de riesgos laborales porque su ansiedad la podía haber evitado ella misma
La mujer reclamaba una indemnización de 20.000 euros por daños morales
18 de junio de 2024
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El Supremo ordena repetir un juicio de despido celebrado de forma telemática al causar indefensión a una de las partes
La Sala de lo Social explicó que "la introducción de nuevas tecnologías no puede menoscabar la integridad del proceso” en un juicio
18 de junio de 2024
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Una jueza reconoce la relación laboral entre Ocaso y un trabajador: estuvo 12 años como falso autónomo
El trabajador tenía correo corporativo, jefes, le pagaban la gasolina y tenía servicios de guardia, entre otras cosas.
18 de junio de 2024
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Despedida por negarse a realizar los turnos de trabajo que la empresa había puesto
La empleada, en disconformidad con el cuadrante, no se presentó a trabajar un total de 21 días
17 de junio de 2024
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El Tribunal Superior de Justicia de Asturias ratifica el despido de un trabajador por «ineptitud sobrevenida»
El TSJA aplicó tanto el Estatuto de los Trabajadores como la última jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea.
17 de junio de 2024
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Una empresa acepta, para evitar un juicio, indemnizar con 35.000 euros a una mujer tras despedirla a 12 días de dar a luz
En la carta de despido la empresa le dijo a la mujer que era por motivos objetivos tras haber hecho un “análisis exhaustivo” de su estructura
17 de junio de 2024
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Eulen vence en los tribunales a un trabajador que aseguraba que usar mascarilla vulneraba sus derechos fundamentales
Los tribunales han negado las pretensiones del trabajador de Eulen para ser cambiado de puesto por una mascarilla.
17 de junio de 2024
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Despido procedente por fraude en la reducción de jornada para conciliar la vida laboral y familiar
El empleado despedido utilizó la reducción de jornada concedida para la conciliación familiar para trabajar para el SESCAM y para administrar otra empresa, lo que la magistrada consideró una vulneración del Estatuto de los Trabajadores.
17 de junio de 2024
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La empresa no puede registrar al empleado si no está presente un representante legal u otro trabajador, dice el TS
El Tribunal Supremo (TS) ha confirmado la nulidad del despido de una empleada a la que se inspeccionó el bolso.
14 de junio de 2024
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Si la empresa no acredita las horas extra o nocturnas, son válidos los cuadrantes aportados por el trabajador
El TSJM ha dado finalmente la razón a un trabajador que reclamó a dos empresas, la actual y la subrogada, dinero de horas extras y nocturnas.
14 de junio de 2024
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Hablar mal del jefe en un grupo de Whatsapp de trabajadores no puede ser un motivo para despedir
La Sala aclara que las conversaciones privadas entre empleadas son un foro válido para desahogarse y debe considerarse secreto
14 de junio de 2024
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Destituida una directora de RRHH por fichar a una anestesista sin título, subir el salario sin permiso y calcular mal el coste por despido
El TSJ de Cataluña declaró procedente el cese porque el cargo de reclutadora requiere de tanta responsabilidad que es inadmisible que ocurra este tipo de situaciones
14 de junio de 2024
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El TS avala el despido nulo de una empleada registrada por hurto sin presencia de otro trabajador o sindicato
El Tribunal Supremo (TS) ha confirmado la nulidad del despido de una empleada a la que se inspeccionó el bolso, en el que llevaba cuatro artículos que no había pagado, porque el registro se realizó sin la presencia de algún representante legal de los trabajadores o de otro trabajador.
14 de junio de 2024
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El TSJIB reconoce la incapacidad permanente a un médico con secuelas de la poliomielitis
La Sala de lo Social confirma la sentencia de instancia al facultativo parcialmente dependiente para las actividades de la vida diaria. El TSJ de Illes Balears ha ratificado declarar la incapacidad permanente absoluta a un médico con secuelas de la poliomielitis que sufrió cuando era niño y que necesita utilizar muletas para caminar.
13 de junio de 2024
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Presupuestos de la responsabilidad civil subsidiaria a partir de jurisprudencia del Tribunal Supremo
Los bancos tienen responsabilidad cuando no cumplen con los estándares de seguridad y diligencias exigibles, permitiendo que terceros cometan delitos
13 de junio de 2024
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