Las empresas deben prevenir los conflictos entre empleados

Empresas y Administraciones Públicas están obligadas a adoptar las medidas adecuadas en materia de prevención laboral que eviten y prevengan situaciones de conflicto, discusiones y violencia psicológica entre los...

12 de diciembre de 2017

Extranjeros y arraigo: ¿puede expulsarse a un residente de larga duración por cometer un delito?

El TJUE declara que no puede adoptarse una decisión de expulsión contra un nacional colombiano, residente de larga duración en España, por la mera razón de que haya sido condenado a una pena privativa de libertad superior a un año.

12 de diciembre de 2017

Los jueces no podrán anular un embargo si el banco ya se ha adjudicado la vivienda

Los jueces españoles no pueden utilizar la Directiva que defiende los derechos de los consumidores cuando existen cláusulas abusivas y, de esta forma proceder a parar los desahucios en los casos en que la entidad...

11 de diciembre de 2017

Es improcedente el despido de un trabajador que participó en una carrera estando de baja por un esguince

El TSJ País Vasco considera que, si bien esta actitud es censurable y sancionable por el empresario, no es una falta de tal entidad que merezca la máxima sanción, como es la del despido disciplinario.

7 de diciembre de 2017

La Justicia europea avala la acumulación de las vacaciones

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) permite que los trabajadores puedan aplazar y acumular los derechos a vacaciones anuales retribuidas no disfrutadas cuando un empresario no les deja ejercer su derecho ellas.

5 de diciembre de 2017

El banco debe informar de la 'cláusula suelo' al subrogado

El banco está obligado a informar sobre la cláusula suelo al consumidor antes de que firme el contrato de crédito hipotecario para adquirir la vivienda y se subrogue en el préstamo promotor, tanto si es con novación o sin ella, según establece el Tribunal Supremo en setencia de 24 de noviembre de 2017.

1 de diciembre de 2017

¿Qué se considera un delito de revelación de secretos en el ámbito empresarial?

La toma de datos de una empresa para la puesta en marcha de una nueva con igual objeto, podrá calificarse, en su caso, de desleal y contraria a la competencia, pero no tienen alcance penal cuando los datos ya eran públicos y notorios.

30 de noviembre de 2017

Derecho a vacaciones anuales retribuidas no disfrutadas

El TJUE declara que un trabajador debe poder aplazar y acumular los derechos a vacaciones anuales retribuidas no disfrutadas cuando un empresario no le permite ejercer su derecho a vacaciones anuales retribuidas.

30 de noviembre de 2017

El Supremo permite, con restricciones, la cámara oculta en televisión

El Tribunal Supremo permite que los programas de televisión utilicen la cámara oculta si se usa para descubrir hechos delictivos.

30 de noviembre de 2017

Accidente por tractor inmovilizado: ¿entra dentro del concepto de “circulación de vehículos” a efectos del seguro de responsabilidad civil?

El TJUE señala que los daños causados por vehículos destinados a utilizarse también como maquinaria de trabajo sólo deben quedar cubiertos por el seguro obligatorio de la responsabilidad civil que resulta de la circulación de vehículos cuando se utilizan principalmente como medios de transporte.

29 de noviembre de 2017

El TS establece que la “tarifa plana” en las cotizaciones empresariales a la SS no es aplicable a contratos indefinidos que ya lo eran en empresas subrogadas

La Sala Tercera recuerda que la norma exige creación indefinida de empleo neto.

28 de noviembre de 2017

La relación del cliente con su abogado siempre es contractual

El abogado del sindicato tiene una obligación contractual directa con el afiliado al que asesora. La negligencia profesional del letrado ha de probarse en juicio

28 de noviembre de 2017

Se puede espiar el GPS del móvil para despedir a un empleado

El TSJ de Asturias ha avalado el despido de un comercial que fue sorprendido cobrando dietas cuando, en realidad, estaba en su casa. La empresa lo descubrió monitorizando la ubicación de su tablet.

28 de noviembre de 2017

El empleado debe probar el daño moral para lograr la indemnización

El Tribunal Supremo (TS) establece que la demanda por la que se solicita indemnización tras un despido por daños morales derivados de una vulneración de derechos fundamentales debe expresar con claridad los hechos constitutivos de la vulneración y la cuantía de la indemnización pretendida especificando los diversos daños y perjuicios.

28 de noviembre de 2017

Las irregularidades contables previas al concurso penalizan

La Ley Concursal no exige que las irregularidades contables detectadas en un procedimiento se hayan realizado dentro de un determinado periodo de tiempo anterior a la declaración de concurso.

28 de noviembre de 2017

El Supremo reduce los costes del despido de un trabajador en excedencia

La empresa le ofreció un puesto en una ciudad diferente a la suya, por lo que no se adecuaba a lo previsto en su convenio. El tribunal exime al empresario de abonar los salarios de tramitación si decide despedir al trabajador que ha rechazado reincorporarse

24 de noviembre de 2017

¿La formación siempre ha de ser en horario laboral?

Si la formación no es obligatoria para el puesto de trabajo y la empresa no la impone, se realizará fuera de la jornada laboral. Por el contrario, si la formación es obligatoria (en prevención de riesgos laborales o por necesidad o conveniencia de la empresa) debe impartirse dentro del horario laboral al ser tiempo efectivo de trabajo.

23 de noviembre de 2017

La Justicia carga el pago de los actos jurídicos de la hipoteca al cliente

La Audiencia Provincial de Valencia establece que el Impuesto de Actos Jurídicos Documentados en las hipotecas son responsabilidad del consumidor, por lo que tendrían que pagarlo los clientes. De este modo, el nuevo...

23 de noviembre de 2017

Luxemburgo impone la política europea que limita abusos en el IVA

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) establece que "la prohibición de prácticas abusivas en el ámbito del IVA es aplicable con independencia de que exista o no una normativa nacional que la incorpore al ordenamiento jurídico de los Estados miembros".

23 de noviembre de 2017

La Justicia impide partir las jornadas laborales continuas de manera unilateral

La Audiencia Nacional rechaza que las empresas puedan partir, de manera unilateral, la jornada laboral continua. La sentencia, de 29 de septiembre de 2017, argumenta que la decisión del empresario supone una modificación sustancial en las condiciones de trabajo. "La empresa no está facultada para ello ni convencional ni contractualmente, e incide sobre aspectos esenciales de la relación laboral", añade el fallo.

22 de noviembre de 2017

La justicia también tumba el impuesto de plusvalía al vender casas con ganancias

Varios tribunales anulan la tasa por un error de cálculo de los municipios. 3.000 millones de recaudación podrían quedar judicializados, dice reclamador.es

22 de noviembre de 2017

El Supremo iguala la cotización de religiosos protestantes y católicos

El Tribunal Supremo ha establecido que el Régimen General de la Seguridad Social es discriminatorio entre los religiosos católicos y los del resto de confesiones. De este modo, iguala la cotización de estos representantes de las diferentes religiones.

22 de noviembre de 2017

Luxemburgo rechaza el cálculo del paro usado en la limpieza

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) rechaza el sistema utilizado por la Seguridad Social para determinar la base de cálculo de la duración de la prestación por desempleo de los trabajadores a tiempo parcial vertical.

21 de noviembre de 2017

La Justicia europea avala el impuesto a los grandes establecimientos

La Abogada General de la Unión Europea Kokott asegura que un impuesto que grava a los minoristas en función de su superficie de venta no es contrario al Derecho de la Unión Europea.

21 de noviembre de 2017

La Justicia anula una cláusula bancaria por el tamaño de la letra

La Audiencia Provincial de Castellón ha anulado una cláusula de un contrato bancario porque su letra es "tan pequeña que se requiere una lupa para su lectura".

21 de noviembre de 2017

El Tribunal Supremo confirma que conducir sin puntos es un delito

El Tribunal Supremo establece que conducir con el permiso sin vigencia por pérdida de todos los puntos es delito y no una falta administrativa. Según ha manifestado en tres recientes sentencias

21 de noviembre de 2017

Derecho del trabajador a recibir la cesta de Navidad

Según la Audiencia Nacional, condicionar la entrega de la cesta de navidad a que las condiciones económicas lo permitan, sin fijar ni concretar tales condiciones, es un pacto nulo por estar sujeto a la exclusiva voluntad de la empresa.

20 de noviembre de 2017

La amistad en facebook no basta para revocar a los vocales de un tribunal de oposición

Una reciente sentencia del juzgado de lo contencioso-administrativo nº 1 de Vigo considera que una amistad en facebook no es suficiente para acreditar una verdadera amistad, a efectos de recusar al miembro de un tribunal evaluador en unas oposiciones.

20 de noviembre de 2017

Retuitear mensajes que enaltecen el terrorismo puede ser delito

La Sala Segunda del Tribunal Supremo ha dictado una sentencia en la que destaca que retuitear mensajes o imágenes de apoyo a ETA o de homenaje a los terroristas puede ser delito de enaltecimiento del terrorismo, ya que...

17 de noviembre de 2017

Seguro de vida: ¿son válidas las cláusulas que excluyen la cobertura en caso de muerte por drogas o suicidio?

El Tribunal Supremo considera que las cláusulas limitativas de derecho que excluían la cobertura pos estos motivos cumplían las exigencias legales. Se desestima la pretensión de los familiares del fallecido que, bajo los efectos de las drogas, fue atropellado por un vehículo al interponerse en su trayectoria.

17 de noviembre de 2017

El TJUE se pronuncia sobre el disfrute del descanso semanal

El Estatuto de los trabajadores, que permite acumular el descanso mínimo semanal por periodos de hasta catorce días, es acorde con la interpretación que el TJUE ha dado de la normativa europea sobre ordenación del tiempo de trabajo.

16 de noviembre de 2017

No se puede demandar a Facebook en nombre de otros usuarios

Según las Conclusiones del Abogado General Michal Bobek, un usuario de Facebook puede demandar como consumidor a la red social ante los tribunales de un país de la Unión Europea en relación con el uso privado de su cuenta, pero no puede hacerlo asumiendo las denuncias de otras personas domiciliadas en otros países

16 de noviembre de 2017

El Supremo declara nulas las hipotecas multidivisa que sean opacas

Adapta la doctrina europea y falla contra Barclays. Dictamina que el banco tiene obligación de detallar al cliente los riesgos

16 de noviembre de 2017

Una denuncia y un testigo bastan para que una divorciada perciba pensión de viudedad por malos tratos

Tiene derecho a pensión de viudedad, aunque no tenga reconocida pensión compensatoria, la mujer que a la fecha de su separación era objeto de amenazas e insultos, según reconoce el Tribunal Supremo, en una sentencia.

15 de noviembre de 2017

Condena a un funcionario de la Seguridad Social por filtrar información

Los condenados empleaban expresiones tales como “todo Italia” o “viaje completo" a modo de clave. El Tribunal Supremo rechaza aplicar en este caso la figura del delito continuado

15 de noviembre de 2017

Presentar la papeleta de conciliación en Correos suspende el plazo de caducidad

El Tribunal Supremo declara que la papeleta de conciliación presentada en una oficina de Correos tiene los mismos efectos que la presentada en un Registro administrativo. Por lo tanto, ​entiende​ que el plazo de caducidad de la acción de despido queda paralizado desde el día en que se presenta la conciliación hasta el día en ​que se lleva a cabo la misma.

15 de noviembre de 2017

Cancelada la deuda con 27 Bancos gracias a la Ley de la Segunda Oportunidad

Es una nueva sentencia favorable a un deudor de buena fe obtenida en un juzgado de Primera Instancia de Barcelona en aplicación de la Ley de Segunda Oportunidad, aprobada en 2015.

15 de noviembre de 2017

Un consumidor no pierde esta condición por dar conferencias pagadas a través de Facebook

Publicar, pronunciar conferencias, gestionar sitios web o recaudar fondos para el ejercicio de acciones judiciales no conlleva la pérdida de la condición de consumidor por lo que respecta a la cuenta personal.

15 de noviembre de 2017

El fraude en el certificado de trabajador desplazado lo anula

El fraude vinculado a la expedición de certificados E 101 de trabajadores desplazados representa una amenaza para la coherencia de los regímenes de seguridad social de los Estados miembros y es una forma de competencia desleal

14 de noviembre de 2017

Los jueces obligan a comunicar al sindicato las faltas graves

La Justicia obliga a las empresas a comunicar a las secciones sindicales las faltas muy graves cometidas por los empleados. La Audiencia Nacional ha establecido, en una sentencia de 21 de septiembre de 2017, que "no facilitar al sindicato reclamante y resto de sindicatos el tipo de sanción impuesta a los empleados sancionados por falta muy grave es contraria a Derecho y conculca los artículos 28 y 37.1 de la Constitución".

14 de noviembre de 2017

El Reglamento Sucesorio Europeo y el TJUE: primera sentencia

El pasado 12 de octubre se publicó la que constituye la primera sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) en interpretación de las disposiciones del Reglamento UE nº 650/2012, al que nos referiremos, en adelante, como Reglamento de Sucesiones.

13 de noviembre de 2017

La justicia europea rechaza por sexista el cálculo de la duración del paro del empleo a tiempo parcial

"Está acreditado que la mayoría de los perjudicados son mujeres", expone la sentencia. El empleo a tiempo parcial y cómo se reconocen los derechos que generan sus cotizaciones siguen dando quebraderos de cabeza en España. Ahora, la justicia europea rechaza la forma en que se calcula la duración de las prestaciones por desempleo de quienes trabajan a tiempo parcial con las horas acumuladas en pocos días a la semana.

10 de noviembre de 2017

La Justicia europea afirma que puede obligarse a un empleado a trabajar hasta doce días seguidos

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TUE) ha sentenciado este jueves que una empresa puede obligar a un empleado a trabajar hasta doce días seguidos.

10 de noviembre de 2017

La licencia retribuida por hospitalización de familiares, ¿se agota con su disfrute?

Hace unos días llegó a nuestras manos una sentencia que, salvo error por nuestra parte, no ha sido objeto de atención en los medios pese a su importancia práctica.

8 de noviembre de 2017

Responsable un abogado que frustró una posible indemnización para sus clientes

La presentación de la demanda fuera de plazo acabó con la mera oportunidad de obtener la indemnización

8 de noviembre de 2017

Sentencia Responsabilidad Graduada Social

Les facilitamos una sentencia de la Audiencia Provincial de Málaga, Sección 4ª, sobre la responsabilidad de una graduada social que se hizo pasar por abogada actuando como tal en la presentación de un recurso de casación.

7 de noviembre de 2017

Condenado por defraudar a la Seguridad Social trasvasando empleados entre sus empresas

El acusado organizó una sucesión empresarial para crear una confusión patrimonial. Las defraudaciones se cometieron antes y después de la reforma de este delito en el Código Penal

6 de noviembre de 2017

En la jornada reducida prima el interés del menor a recibir la mejor atención posible

El Juzgado de lo Social nº 1 de Logroño ha dictado sentencia en la que reconoce a una trabajadora el derecho a elegir la concreción horaria en la reducción de jornada para cuidado de una menor fuera del sistema de turnos alternos que venía realizando como jornada ordinaria, fijando el turno siempre de mañana.

3 de noviembre de 2017

La Justicia indemniza el final de un contrato de relevo como un despido

El Juzgado de lo Social Número 3 de Vitoria ha concedido una indemnización de 20 días por año trabajado a un empleado que finalizó su contrato de relevo. De este modo, el juez equipara la indemnización al término de este tipo de contratos al despido objetivo.

2 de noviembre de 2017

La Justicia pone límites a la reducción de jornada por cuidado de menores

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid rechaza que el derecho a la reducción de jornada de trabajo por razones de guarda legal de menores sea "un derecho absoluto".

31 de octubre de 2017

El alquiler firmado por el marido no es bien ganancial

El arrendamiento firmado por uno de los cónyuges no forma parte de los bienes gananciales del matrimonio y se rige por lo dispuesto en la Ley de Arrendamientos Urbanos en lo relativo a la subrogación por muerte del cónyuge.

31 de octubre de 2017

El Tribunal Supremo rechaza que los bancos renegocien las cláusulas nulas

La falta de transparencia de la cláusula suelo determina su nulidad absoluta por tener carácter abusivo y no es posible su convalidación mediante la negociación de la entidad crediticia con el consumidor.

31 de octubre de 2017

La empresa no tiene que negociar con el comité las máquinas de 'vending' que instala

Una sentencia del TSJ de Castilla y León considera que es una competencia exclusivamente empresarial. El Estatuto de los Trabajadores no contempla ningún derecho del comité de empresa en este sentido

31 de octubre de 2017

La Administración puede sancionar las cláusulas abusivas sin esperar una sentencia judicial

La Administración tiene potestad para sancionar la utilización de cláusulas abusivas en los contratos con consumidores y usuarios "sin necesidad de previa declaración judicial del orden Civil sobre la abusividad de dichas cláusulas". Así, lo reconoce la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Supremo en una sentencia de 16 de septiembre de 2017.

30 de octubre de 2017

Cartas de despido genéricas ¿invitación a un despido nulo?

Dos sentencias del Juzgado de lo Social nº 3 de Barcelona, de 20 y 21 de abril de 2017, han declarado que un despido disciplinario sin causa es nulo en lugar de improcedente.

27 de octubre de 2017

Es válido el despido por hurto fuera del horario laboral y en otro centro

El Tribunal Supremo avala que las empresas sancionen por hurtos cometidos por parte de un empleado, pese a que se hayan realizado fuera del horario y en otro centro de trabajo.

27 de octubre de 2017

Condena de 90.000 euros a una firma legal por actuación desleal con su competidora

Dos empleados crearon su propio despacho mientras trabajaban en la firma afectada. Se llevaron más del 50% de los clientes en menos de un mes

27 de octubre de 2017

Las operaciones sin facturar incluyen el IVA en el precio

En el caso en que la Inspección de Hacienda descubra operaciones ocultas sujetas al Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA) no facturadas, se considera que el IVA se encuentra incluido en el precio pactado por las...

27 de octubre de 2017

La retirada de la licencia de taxi por incapacidad no conlleva una pensión

Un taxista a quien el Ayuntamiento retira su licencia por motivos psicofísicos no tiene reconocido al derecho a ser pensionista, sino que la Seguridad Social debe realizar su valoración.

26 de octubre de 2017

Hacienda debe cambiar la ley si viola el Derecho de la UE

Un Estado miembro de la Unión Europea debe examinar exhaustivamente si su normativa fiscal se adecua a las previsiones del Derecho europeo, y que para ello "no limite su estudio a las normas, sino que alcance también...

26 de octubre de 2017

NINGÚN COLEGIO PROFESIONAL PUEDE OBLIGAR A SUS COLEGIADOS, NI DE MANERA DIRECTA NI TAMPOCO INDIRECTA, ASUMIR UNA IDEOLOGÍA POLÍTICA

Análisis realizado por Javier San Martín Rodriguez, Presidente del Consejo General de Graduados Sociales de España sobre un tema de gran actualidad y basado en la sentencia de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña dictada el día 16 de diciembre de 2016 en el recurso de apelación número 330/2016.

25 de octubre de 2017

La continuidad de contratos sigue tras tres meses de paro

Existe cesión ilegal de trabajadores, aunque haya existido un paréntesis superior a los tres meses seguidos cobrando la prestación dedesempleo, con la consideración de trabajadora indefinida no fija y antigüedad desde el inicio de la actividad laboral, si la situación de contratación se ha mantenido durante un elevado número de años.

24 de octubre de 2017

Las entidades de inversión no pueden estandarizar su gestión si cobran incentivos

Las entidades que prestan servicios de inversión no pueden aplicar sistemas o modelos de gestión de instituciones de inversión colectiva (IIC) estandarizados que comporten la percepción de incentivos de terceros por prestar servicios de intermediación financiera, que supongan un excesivo sobrecoste en comisiones.

23 de octubre de 2017

A la hora de reclamar un vuelo, los minutos también cuentan

Los jueces obligan a las compañías aéreas a pagar por retrasos injustificados, incluso tratándose de unos minutos

23 de octubre de 2017

El Supremo confirma que no existe "el impuesto al sol"

La Sala III de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo ha desestimado íntegramente el recurso presentado por la Asociación Nacional de Productores e Inversores de Energías Renovables (ANPIER) contra el Real Decreto 900/2015, de 9 de octubre, por el que se regulan las condiciones administrativas, técnicas y económicas de las modalidades de suministro de energía eléctrica con autoconsumo y de producción con autoconsumo.

23 de octubre de 2017

Europa rechaza fijar una misma altura mínima para mujeres y hombres policías

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea declara que fijar una estatura física mínima idéntica para todos los candidatos de ingreso a la policía, de sexo masculino o femenino, constituye una discriminación.

20 de octubre de 2017

¿Qué se puede publicar en el tablón de anuncios del trabajo?

El honor y la intimidad de los trabajadores como límites de lo que se puede difundir en estos espacios. La anotación de una sanción para organizar el trabajo del mes no daña la reputación del empleado

20 de octubre de 2017

La Justicia permite que el estrés se considere un accidente de trabajo

El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Andalucía permite que el estrés se considere un accidente de trabajo. En este sentido, ha concedido la incapacidad permanente total a una trabajadora, directora de fábrica, que padecía un síndrome resultado de un estrés laboral crónico o frustración prolongada

18 de octubre de 2017

Buenas noticias para la distribución de dividendos

Una sentencia de la UE flexibiliza la tributación en estructuras societarias mixtas. Aunque se analiza la normativa francesa podría tener efectos en España

18 de octubre de 2017

La tolerancia del socio avala lo que perciben los administradores

La conformidad de los socios de una sociedad limitada, al no rechazar en su momento que los administradores sociales cobrasen diversas cantidades de la sociedad con anterioridad a la modificación de los estatutos para incluir sus retribuciones, impide que se pueda exigir la devolución de esas cantidades

17 de octubre de 2017

¿La pausa del bocadillo se considera tiempo de trabajo?

Los tribunales han tenido que clarificar en diferentes sentencias qué actividades habituales en el día a día de cualquier empleo se consideran tiempo efectivo de trabajo en el cómputo de una jornada laboral.

16 de octubre de 2017

Prohibido pagar comisiones a cambio de clientes

El Consejo Andaluz de Colegios ha sancionado con una multa de 6.000 euros por ofrecer comisiones al despacho Martínez-Echevarría, que ha recurrido la decisión.

16 de octubre de 2017

Los gastos de la 'vuelta al cole' son parte de la pensión de alimentos

Los gastos causados al comienzo del curso escolar de cada año son gastos ordinarios en cuanto son gastos necesarios para la educación de los hijos, incluidos, por lo tanto, en el concepto legal de alimentos.

16 de octubre de 2017

Se puede despedir a un trabajador que se niega a firmar el compromiso de confidencialidad

Aval judicial al despido de una trabajadora que se negaba reiteradamente a firmar el compromiso de confidencialidad y protección de los derechos de propiedad industrial e intelectual en los proyectos de su empresa.

11 de octubre de 2017

Un juzgado pone en cuestión la factura de un abogado de oficio

Pide al TJUE que aclare si los abogados de oficio son comerciantes o profesionales. Cree que hay una situación de desequilibrio entre los ciudadanos y los letrados del turno

10 de octubre de 2017

Fumar en el lavabo de la empresa justifica el despido disciplinario

El hecho de que un trabajador haga caso omiso de las advertencias y señales que recuerdan en su centro de trabajo la prohibición de fumar en el conjunto de sus instalaciones, incluido el lavabo, basta para el despido.

9 de octubre de 2017

Giro judicial sobre los derechos de los funcionarios interinos

Una reciente sentencia del Juzgado de lo Contencioso-administrativo n.° 6 de Sevilla, de 26 de septiembre, rompe con la actual tendencia de reconocer judicialmente a los funcionarios interinos que han denunciado su caso una situación de carácter indefinido. Los jueces vienen aplicando a su favor la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea

9 de octubre de 2017

Absuelto un procurador que retuvo 99.000 euros para liquidar sus honorarios

Si existen deudas recíprocas pendientes de liquidación, la retención del procurador no resulta indebida

4 de octubre de 2017

Los inventos pasarán un examen antes de conceder la patente

El Tribunal Supremo (TS) rechaza que las empresas deban incorporar en las cartas de despido los motivos por los que eligen a un empleado para formar parte de un procedimiento de despido colectivo. En este sentido, el Supremo recuerda que la ley no exige que se incorporen los criterios de selección.

3 de octubre de 2017

La complicidad entre defraudador y asesor fiscal exime de responsabilidad al seguro

Si un asesor fiscal recomienda una estructura tributaria fraudulenta a un cliente y ambos son cómplices en la actuación, el seguro de responsabilidad civil del profesional no responde ante posibles multas.

3 de octubre de 2017

La reclamación judicial por las cláusulas suelo es irrenunciable

Las entidades de crédito no pueden oponerse legalmente a la devolución de todos los intereses que han cobrado de más como consecuencia de las cláusulas suelo, una vez declaradas abusivas, alegando la firma de un "pacto de no agresión" con su cliente.

2 de octubre de 2017

El empleado puede vestir como quiera bajo el uniforme

La ropa que utilicen los trabajadores de una empresa debajo del uniforme, e incluso antes de acceder a su trabajo, en nada incide ni en la imagen de la empresa, ni en su relación con terceros,

2 de octubre de 2017

La empresa puede obligar a tapar con un gorro el velo

Es procedente el despido disciplinario de una trabajadora que utiliza el velo por fuera del uniforme en empresas del sector alimentario que impone el uso de bata y gorro por motivos de higiene, según establece una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de La Rioja, de 22 de junio de 2017.

29 de septiembre de 2017

El interés general no basta para recuperar una concesión

La jurisdicción social es competente para conocer todos los conflictos derivados de la vulneración del pacto de no concurrencia -contenido en el artículo 21 del Estatuto de los Trabajadores (ET)-, no limitándose a los que puedan surgir entre empresario y trabajadores. Así lo determina el Tribunal Supremo (TS) en una sentencia del 4 de mayo

27 de septiembre de 2017

Las riñas durante el almuerzo pueden ser causa de despido

El comportamiento adecuado y respetuoso es exigible durante toda la jornada laboral, incluido el descanso para almorzar

27 de septiembre de 2017

La vía social conocerá todo litigio en torno al deber de no competencia

La jurisdicción social es competente para conocer todos los conflictos derivados de la vulneración del pacto de no concurrencia -contenido en el artículo 21 del Estatuto de los Trabajadores (ET)-, no limitándose a los que puedan surgir entre empresario y trabajadores.

26 de septiembre de 2017

Modificar las condiciones de empleo cuenta como despido

Una modificación sustancial de las condiciones esenciales de trabajo impuesta unilateralmente por el empresario y que sea perjudicial para los empleados tiene la consideración de despido de acuerdo con el Derecho europeo.

26 de septiembre de 2017

La Justicia admite los WhatsApp como prueba de una dimisión tácita

La Justicia ha admitido como prueba determinante de la renuncia de una empleada a su puesto de trabajo diversas conversaciones informales de WhatsApp mantenidas por ésta con su empleadora.

25 de septiembre de 2017

La apertura de la cuenta especial exime al banco de responsabilidades

Las entidades de crédito no tienen obligación de responder solidariamente con el promotor de las cantidades entregadas a cuenta por los compradores de viviendas sobre plano, pese a que en ellas se haya abierto la cuenta especial garantizada

22 de septiembre de 2017

El Supremo pedirá al TJUE que clarifique su sentencia sobre las indemnizaciones a los interinos

El Pleno de la Sala IV del Tribunal Supremo ha decidido formular cuestión prejudicial al Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), al que solicitará que clarifique su sentencia de septiembre de 2016 sobre las consecuencias indemnizatorias de la finalización de los contratos de interinidad.

21 de septiembre de 2017

Una empresa catalana podrá mantener el toro en su marca a pesar del grupo Osborne

La justicia europea rechaza las resoluciones de la EUIPO y considera que no hay riesgo de confusión entre la marca catalana badtoro y el toro de Osborne

21 de septiembre de 2017

El cliente debe saber el riesgo de su hipoteca en divisas

Cuando una institución financiera concede un préstamo en divisa extranjera, el profesional de la entidad crediticia debe comunicar al consumidor afectado toda la información pertinente que le permita valorar las consecuencias económicas de una cláusula sobre sus obligaciones financieras.

21 de septiembre de 2017

El Supremo anula el control de la empresa de los correos sindicales

El Tribunal Supremo (TS) ha declarado nula la cláusula de un convenio colectivo que establece que la empresa debe conocer el contenido de los correos que remite el sindicato antes de autorizar que sean enviados a través de las listas de distribución.

20 de septiembre de 2017

La Justicia da la razón a Codorníu en su demanda contra 'Ana de Altún'

El Tribunal General de la Unión Europea (TGUE) ha rectificado la decisión de la Oficina de Propiedad Intelectual de la Unión Europea (Euipo) y ha dado la razón a Codorníu en su demanda contra la empresa alavesa Bodegas Altún.

19 de septiembre de 2017

El atropellado por su propio vehículo tiene derecho a indemnización

El hecho de que la víctima de un accidente de tráfico sea el propietario del vehículo implicado en el siniestro y tomador del seguro del mismo no elimina su derecho a ser indemnizado. Así lo determina el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), en una sentencia de 14 de septiembre, en la que resuelve sobre el atropello de un ciudadano por parte de su propio automóvil.

18 de septiembre de 2017

Un ERE no sirve como justificación en el despido de embarazadas

La protección especial frente a los despidos que tienen las trabajadoras embarazadas durante la gestación no desaparece en los ERE. Por tanto, las empresas que acometen una reducción de plantilla deben tener presente que el despido de embarazadas

15 de septiembre de 2017

La UE rechaza divorcios extranjeros bajo leyes discriminatorias

Los Estados miembros de la Unión Europea (UE) no pueden reconocer la validez de los divorcios realizados bajo el amparo de leyes extranjeras que sean discriminatorias por razón del sexo de los cónyuges y, por tanto, los jueces deben aplicar su normativas nacionales.

15 de septiembre de 2017

Un contribuyente logra ser excluido de la lista de morosos de Hacienda

El polémico listado de contribuyentes morosos con Hacienda ha llegado a los tribunales. La relación de deudores que el Fisco hace pública todos los años no debe incluir a aquellos contribuyentes que soliciten el aplazamiento o fraccionamiento del pago de sus deudas y se les conceda con posterioridad a la fecha de corte

14 de septiembre de 2017

El permiso maternal no altera las condiciones normales de un periodo de prueba

El hecho de que una empleada se encuentre ausente por un permiso de maternidad durante todo o la mayor parte de su periodo de prácticas o de prueba no habilita a la empresa o a la Administración empleadora a dar por no superada dicha fase.

14 de septiembre de 2017

Inducir a un abogado jubilado a realizar un asesoramiento no prueba que continúe ejerciendo

En el caso resuelto el pasado mes de junio por el Tribunal Supremo, un abogado que se retiraba de sus actividades profesionales, cerrando así su despacho, comunicó a las dos abogadas que trabajaban con él que sus contratos se extinguían en virtud del artículo 49.1.g) del Estatuto de los Trabajadores.

13 de septiembre de 2017

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